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高级职称能够直接人才引进落户?

高级职称可以直接用于人才引进落户,但需要满足一定的条件和程序。‌

高级职称落户上海的条件和程序
‌职称要求‌:高级职称必须在上海人社公布的“职称目录”中,且职称须为上海考评的,或者在外地取得的高级职称需要在工作所在地进行复评‌。
‌社保要求‌:社保缴纳基数至少在2倍以上,且社保和个税相匹配‌。
‌年龄要求‌:一般应距法定退休年龄5年以上,对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求‌。
‌前置职称要求‌:必须有前置职称,如没有中级职称,只有高级职称,或者只有某工种以及职业技能证,没有层层递进的二、三、四级证书,在申请审查时,会被判定为没有前置学历,因此予以驳回‌。
‌工作单位要求‌:高级职称需要与工作单位的经营范围和个人工作岗位工种对应,用人单位需出具聘书‌。

高级职称落户上海的优势和误区
‌速度快‌:相较于其他类型的落户方式,高级职称人才落户的速度非常快,通常6个月即可落户上海‌。
‌门槛低‌:相较于其他类型的落户方式,高级职称人才落户的门槛较低,只需要满足基本条件即可‌。
‌配偶随迁‌:高级职称居转户配偶可以一起随迁落户上海‌。

‌误区‌:
直接获得的软考高级证书不能直接落户,需先获得中级证书。
并非所有高级职称都适用于落户,必须在“职称目录”中。
社保基数虽无明确要求,但过低可能影响审核结果‌。
通过以上条件和程序,高级职称人员可以顺利办理人才引进落户手续。

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