细项解读：

1、 居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月；

2、 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位要一致，否则扣除（不一致需要原单位提供说明；若存在中介代缴或人事外包的情况则需提供情况说明、中介资质、相关协议等）；

3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍；

4、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请（如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台）；

5、累计年份内社保基数要和个税、工资流水相匹配；

6、符合国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

敲黑板事项一：

明文并无规定大学专业要求，但实操时，每个人才中心都明确指出：理工科

1、若确定不是跟工作岗位相匹配的专业，就一定要上传相关的证书，多争取几次基本能过；

2、岗位说明书一定要往技术，分析，科创上靠拢，是有门槛的技术工种

敲黑板事项二：

如何判定科技和技能人才

比较讨巧的岗位：科研，程序员，互联网设计，机械设计等；

合同上若是销售岗、运营岗、财务岗等肯定不可以的，所以一定要提前规划好。

敲黑板事项三：

较多公司不是高新科创企业（一网通上可以公司申请高新科创企业，但是比较难的是有财务，研发人员占比，支出成本占比要求才能申请），对于个人来说比较难改变这个事实。

若公司不是，也要试一试，提交资料，把能踩过的坑多踏上一遍，到7年转户口的时候，才能轻车熟路。

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